年初，公司提出建立“活力企業”的中心指導思想，經過大半年的實踐，活力建設工作有條不紊開展落實，在激發部門主動性、促進工作創新等方面取得了顯著效果。為進一步推進企業活力建設，將活力工作做深做實，促進質效雙提升，8月30日下午，公司在Free Land舉辦主題為“活力豐華”的分享交流活動，中高層管理及各部門骨干人員參加了分享會。
本次分享會分為交流分享與活力項目推介兩個環節。
在交流分享環節，與會人員圍繞“活力豐華”主題，從“問題及反饋”“建議及措施”“經驗及分享”三個方向進行了激烈討論，提出了諸如組織專項創新主題活動、加強溝通了解、增加反饋環節等針對性建議，并積極進行了分享，其中“變被動為主動”“全員行動”“增強策劃性”“激發經營活力”“堅持服務與細節”等多個觀點引發了同事們的共鳴。
董事長程亞利進行總結。他肯定了“活力豐華”活動在推動公司各項工作中起到了推波助瀾的作用，提示大家活力就是推動工作的進步、改變和企業發展。公司出臺的各項辦法、措施，Free Land零食折扣店新模式、大客戶管理部拓展業務范圍，行政管理板塊推出的新公司法和新稅法的學習培訓都是活力的體現。他鼓勵大家篤定信心、堅定不移地向著“建設活力企業”的大方向走下去。
活力項目推介環節，Free Land負責人遲超鵬從項目運作、商品品類等多方面對豐華零食折扣店作介紹。該項目是Free Land踐行公司倡導的“店中店”模式理念，大膽探索創新的又一突破。他表示，今后要持續引新，做到“天天有新品 日日有變化”，不斷為項目注入新活力。
與會人員到實地體驗豐華零食折扣店項目。該項目以時尚的陳列方式、遠超以往的優惠力度，給同事們帶來了新奇的購物體驗。
本次活動是公司活力建設的又一次有力推進。參會人員不僅對活力企業建設重要性有了更深刻的認識，也通過切身體驗感受到了活力工作為企業帶來的生機與動力。我們要借本次活動帶來的思想震蕩，錨定活力建設方向，讓建設“活力企業”由思想指導成為生動實踐，激發企業內生動力，厚植企業根基，促進企業高質量長久發展。
（本報記者）
