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11月11日,走進空軍駐濰某部“軍營開放日”

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2017-08-28
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情系國防 追夢藍天
——走進空軍駐濰某部“軍營開放日”

  11月12日,在公司經(jīng)營工作調(diào)研會上,程亞利董事長要求各部門進一步增強緊迫感和責任感,在年前搶抓機遇,圍繞年度計劃目標,主動出擊,全力向年度計劃沖刺。
  今年,公司圍繞轉(zhuǎn)型升級,進行突破創(chuàng)新,大力改革,取得了一定成效。但不可否認的是,由于種種原因,經(jīng)營、管理工作中仍存在許多不足和問題,導(dǎo)致個別經(jīng)營部門計劃不趕進度。各部門要嚴格遵循公司安排,自我加壓,思想上有緊迫感,行動上有所作為,只要橫下一條心,只要擰成一股繩,辦法總比困難多,就能在年前時間緊任務(wù)重的情況下有所突破。
  首先,要認清形勢,統(tǒng)一思想,主動出擊。當前經(jīng)營上存在的很多問題和困難都是我們自己瞻前顧后、猶豫不決造成的,在收尾階段,正確分析外部市場和自身的經(jīng)營形勢,必須將完成年度工作目標作為壓倒一切的首要任務(wù),統(tǒng)一思想,提振信心,主動出擊,抓住年前銷售商機,變不利為有利。
  其次,要強化責任,明確職責,高效落實。公司為敢為、善為、有為者撐腰,為想事、干事、成事者搭臺,打造起良好的攻堅克難環(huán)境。各部門要分工明確,權(quán)責清晰,負責人必須要深度反思,增強責任心,對公司安排的工作抓緊行動,高效落實。另外,我們在做好本職工作的同時也要幫助合作伙伴做大做強,才能共克時艱。
                              (本報記者 王大偉)

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