活力建設是“123工作核心”和“五個堅定不移”的重要內容，是公司發展的重要驅動力。2025年要繼續遵循建設活力企業指導思想，進一步推動全員參與活力企業建設，切實激發公司活力，營造求變創新、干事創業的企業氛圍，持續深化“活力豐華——從自我改變開始”活動。2025年第四期“最具活力部門”于6月10日揭曉：
第四期“最具活力部門”：財務部。其活力實踐凸顯兩大亮點：1、緊扣核心工作創新突破。創新構建資金管控模型，通過資金預測強化全周期動態管控，推動資金管理從傳統粗放向精細化轉型，進而提升整體運營效率與抗風險能力；通過應收賬款、應付賬款風險評估及督促處理、有效庫存及商品進價的核查與問題解決，加速資金周轉，提高資金使用率，為經營效益提升注入動能。2、深化管理服務經營理念。落地推行萬事利合伙人兌現政策，改變對賬方式實現工作效率與數據準確性的雙重提升，為業務運營提供更精準的財務支撐。
（本報記者）
